Nieuw onderzoek van Ravical: het personeelsprobleem in de accountancy

Londen, 15 april 2026 — Ravical publiceerde vandaag nieuwe bevindingen over hoe Britse accountantskantoren de verschuiving naar werk met een hogere toegevoegde waarde aanpakken. De resultaten zijn opvallend, en niet zoals de sector had verwacht.

Vierennegentig procent van de kantoren geeft aan dat tijd die vrijkomt door AI en automatisering niet wordt ingezet om meer omzet te halen uit waardevoller advieswerk. Tegelijkertijd is 89% het erover eens dat toekomstige margelogica precies van dat soort werk afhangt. De kloof tussen die twee cijfers is treffend.

Het structurele probleem dat het rapport blootlegt rond vaardigheden en personeelsbezetting, is dat compliance en hoogwaardig advieswerk fundamenteel van elkaar verschillen — terwijl de meeste kantoren beide nog steeds beheren via een infrastructuur die voor slechts één ervan is ontworpen.

Compliance is procesmatig en schaalbaar. Advieswerk vraagt daarentegen om oordeelsvorming, context en commercieel inzicht.

Zesennegentig procent van de kantoren zegt met vertrouwen alle kansen binnen hun klantenbestand te benutten. Toch schatten ze dat een derde van die uitgaven nog steeds naar andere dienstverleners gaat.

Het volledige rapport is nu beschikbaar. Herken je deze cijfers binnen jouw kantoor? Dan is het zeker de moeite waard om te lezen.

Download hier het rapport - of vraag een demo aan als je wilt ontdekken of Ravical bij jouw kantoor past.